陈晓楠：曾有历史学者这样评价抗战时期的中国，说这是一个政治、经济、军事都尚处在中世纪的国家，在和日军作战的同时由于受到更先进的军队体制的冲击，中国军队被迫开始改变自己团练家丁式的军队组织方式。
     抗战时期中国军队的状况在老兵们的记忆当中，有着最直观的反映，有一位叫姚拓老兵曾经这样回忆，他说连长呢总是要买香烟、水果给排长和班长吃，排长、班长呢总要把战士聚在一起打打扑克，故意地输一点水果香烟给士兵，目的就是让他们不再出去扰民。
     在完善的军队体制政府体制建立之前，将领对军队的管理起着至关重要的作用，留洋归来敢于抗命的孙立人，性格保守听命于蒋的杜聿明，善于经营长袖善舞的王耀武，长与配置力量一支独大大土木系的首领陈诚。在这些个性鲜明作风强劲的将领的麾下，士兵的命运是否将更加跌荡莫测。而对于这些将领个人而言，执掌一支王牌之师备受万千宠爱，这又究竟是福还是祸呢？
     解说：1937年淞沪开战以来，中日战斗力的巨大差距，把许多国军将领拉回到残酷的现实。中国军队装备落后、军需短缺、士兵战斗素质低下、战术指挥僵化，这样一支固疾缠身的军队，必然难以应对日军凌厉的攻势，迅速建立装备先进管理科学的现代军队已经刻不容缓。
     章东馨（《父亲的战场》作者）：由于那个时候中国军队是一个转型期，就是从一种王朝的或者叫，有点儿像看家护院的家丁这样团练式的这种队伍，向现代军队转型的时候。这个时候高级将领和下边的军官，基本上是称兄道弟的这么一种状况，它是没有一个非常严格的现代军队管理的概念。
     解说：在当时一支号称“土木工程系”的部队格外引人注目，在派系林立的国民党军界，这支军队辐射着一个庞大的势力范围，并且在部队管理、人事升迁等方面，都有着自成一派的鲜明色彩，这便是陈诚一手创建的国民革命军第18军。
     1928年蒋介石第一次编遣军队，刻意将陈诚安排在11师做副师长，而陈诚也不辱使命迅速安插大批黄埔亲信，很快便将非黄埔的师长曹万顺挤走。与此同时，对于11师的治军管理，陈诚也决定要进行一番大刀阔斧的改革。
     张军（《蒋介石五大主力兴亡实录》作者）：在旧军队里面，贪污吃空额这应该是一个很普遍的这种现象，那么陈诚呢他就想扭转这种局面要引起全师官兵的信任，在当这个师长的时候提出一个口号，叫做不贪财不怕死，能带兵会打仗，再一个呢忠于领袖服从指挥，那么第一个就是不贪财。
     解说：几个月后，一种全新的声音出现在11师官兵耳中，经济公开、意见公开、人事公开，对于国军士兵而言，这样的口号是新鲜而充满吸引力的。
     张军（《蒋介石五大主力兴亡实录》作者）：他自己提出来这个口号，对旧军队来说可以说是耳目一新的这个口号，是很鼓舞人心的，是很赢得士兵啊官兵的拥护。那么这可以体现出，他想把这支军队改造成一种新型军队的这样一种愿望。
     解说：无独有偶，就在陈诚提出三公开原则之前，这个国家的另一支军队也刚刚经历了一次意义深远的变革。1927年9月，毛泽东在三湾改编中提出，要在军队内实行民主主义，而对于此时的陈诚而言，11师也正是自己改良军队的试验田，不过对于三公开中最重要的一条人事公开，陈诚却有着自己的理解。
     张军（《蒋介石五大主力兴亡实录》作者）：那么曹万顺在被陈诚想办法挤走了之后，对曹万顺原来的旧部他又采取了这种排挤的办法，最后把它缩编，缩编之后，后来又把它缴械了，把它解散了。
    解说：升任军长后，陈诚大量网罗黄埔亲信，在他眼中人事公开或许并不意味着人事公平，而更像是一场公开的政治派系选秀。
     此时的陈诚已经初期其排除异己培植势力的手腕，中原大战升任军长后，陈诚拥有了更广阔的施展空间。1931年9月，第52师在兴国遇红军伏击，陈诚的第14师马上打着友军的旗号，前来收集52师的残部。1932年春陈诚率领18军途经吉安，突然将43师包围，迫其接受改编，这年秋天陈诚途经永丰城，驻守永丰的59师也被陈诚毫不客气的缴了械。