英国工业化转型时期工厂立法进程中的雇主组织及其影响
http://www.newdu.com 2024/11/24 04:11:19 《湖南科技大学学报(社会 尹建龙 王超 参加讨论
【内容提要】在英国工业化转型时期,英国政府试图通过劳动立法以缓和劳资矛盾,化解劳资冲突。但资本家雇主们采取各种手段进行阻挠干预,延缓了立法的进程;同时在反对立法的过程中,雇主们联合组织的水平提高,范围扩大,并促进了工业资产阶级"共同经历"的形成和"共同意识"的产生。 【关键词】劳动立法； 雇主结社； 阶级意识； 【基金项目】2014年度国家社会科学基金青年项目(14CSS009) 【作者简介】尹建龙 王超，安徽大学历史系 安徽大学法学院  (责任编辑：admin)
|
- 上一篇：论18、19世纪英国郊区兴起的道德推动力
- 下一篇：试析近代早期英格兰乡村纠纷解决