孙权的用人之道:如何赢得三国人才争夺战孙权(4)
http://www.newdu.com 2024/09/27 11:09:35 趣历史 佚名 参加讨论
无论是甘宁还是张辽、曹仁，在军中都有崇高威望，所以他们指挥的军队才有很强的战斗力。拥有威望靠的是不是职务，也不是对大家的物质利诱和小恩小惠，靠的是平时对将士们真诚爱护，靠的是关键时刻显示出来同生共死、荣辱与共的真情，爱兵愈深将士们用命愈勇，这样的军队任何困难都压不倒，任何奇迹也都能创造出来。 战国时代的名将吴起是爱兵的楷模，他贵为将军，平时却“与士卒最下者同衣食，卧不设席，行不骑乘”，行军打仗他从不搞特殊化，跟士兵一样自带干粮。据史书记载，有个士兵伤口长了脓疮，吴起看到后亲自把脓血为他吸出来。这种对部下深切的关爱，自然赢得士兵们以死相报。吴起被称为“战神”，他带兵二十七年，直接指挥大小战役七十六次，全胜的六十四次，其余十二次均属平手，这样的战绩古今中外少有，而创造这个战绩的，正是吴起对将士们深沉的爱。  网络配图 但是只有爱也不行，有爱也要有严格的管理。有一次吴起指挥部队与秦人作战，两军相峙于旷原，马上就要展开一场撕杀，吴起手下有个士卒一向勇敢，这天他可能太紧张了，还没听到吴起下达攻击的命令就率先冲了出去，并且杀了两名敌人，这个有点可爱的士卒发现大家还没有动，赶紧跑了回来，吴起下令将其立斩，左右赶紧上来求情，吴起不听，说违抗命令就要杀。 会带兵的人，对属下该爱的时候要爱，该严的时候要严。爱要爱到让下属下感动、感激，严要严到有令则行、有禁则止，只有这样才能把一支队伍打造成钢铁之师。 (责任编辑：admin) |