历史网-历史之家、历史上的今天!

历史网-中国历史之家、历史上的今天、历史朝代顺序表、历史人物故事、看历史、新都网、历史春秋网

当前位置: 首页 > 学术理论 > 中国史 > 党史 >

任弼时:“彻底转变老一套的领导方法和作风”

http://www.newdu.com 2017-09-06 北京日报 王黎锋 参加讨论

    1943年1月7日至9日,任弼时在西北局高级干部会议上作长篇演讲。他在《领导方法和领导作风》一文中强调要“抓住工作中的中心环节,彻底转变老一套的领导方法和作风”。当时,陕甘宁边区党政军民各种组织,对于领导战争动员工作是比较有经验的、熟练的。每一个动员任务来到的时候,不管怎么困难,都能迅速地突击式地完成它。但是,从整个边区的工作来看,许多地方的情形是:在一次动员任务完成之后,便感到无事可做,只有等待或继续做第二件动员工作,似乎是除了动员以外,就没有其他工作可做的样子;或者是不管什么性质的工作,缴公粮也好,运盐也好,组织冬学也好,办合作社也好,既不区别哪些是取之于民的,哪些是帮助老百姓或给予老百姓以利益的,又不分辨哪些是临时性的工作,哪些是经常性的工作,一律当做动员工作来看待,一律采取动员工作的方式去办理。
    任弼时认为,“这种情况的存在,说明了边区许多地方的工作,还是老一套的领导方法和作风,是动员工作的方式代替了一切其他的方式。”最根本的原因就是“边区的环境变化了,任务也变化了,而许多干部还没有清楚地认识它,还没有抓紧当前的中心工作,转变我们的领导作风,却仍然继续采用老一套的办法,这就需要我们今后来一个大大的转变”。
    (作者单位:中共河南省委党史研究室)
      (责任编辑:admin)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
栏目列表
历史人物
历史故事
中国古代史
中国近代史
神话故事
中国现代史
世界历史
军史
佛教故事
文史百科
野史秘闻
历史解密
学术理论
历史名人
老照片
历史学
中国史
世界史
考古学
学科简史