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摘要：民国旧式产婆训练班开启了传统产婆大规模近代职业重塑的历程，是落实产婆改良思想的一种制度性举措。以新代旧的职业重塑，主要通过技术置换来逐步展开，反映了接生手法医疗化的转向，同时又催生了职业资格化制度设计的进程，共同塑造旧式稳婆以西方为典范的职业形象和职业手法。早期作为先导的民间训练模式，与后来国家主导的普及化推行，共同构建起制度形塑时官民互动的发展态势，在其中，国家扮演着资源整合者和制度运行保障者的角色，民间医学和教育资源仍然发挥着促进作用。就制度实施的效果来看，职业重塑的历程不甚理想。训练方式上的“损之又损”以及“学”与“术”的训练难以兼顾平衡，这些自发生成的制度性障碍，对过渡时期产婆训练的整个行为产生了不可避免的负面影响。 关键词：产婆；职业重塑；产婆训练班；技术置换；制度形塑；制度反思 
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