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接下来连线一位专家，北京大学旅游研究与规划中心的主任吴必虎。 吴主任，您好。 吴必虎 北京大学旅游研究与规划中心主任： 岩松，你好。 白岩松： 首先先肯定假日办征求公众意见，这当然是一种巨大的进步，但是问卷本身是否存在缺陷?有改的空间没有? 吴必虎： 我认为能想到问老百姓，这是一个很好的方法，但是问卷本身有不少可以改进的地方，比如说黄金周不满，不满的原因是什么?可以让大家讲。一个是黄金周太堵了，大家主要是这方面不满，对增加或者恢复五一黄金周大家同意不同意，没有问。另外还有其它的开放式的意见，比如说长假、三天小假如何调整等等，所以问卷本身确实有一些挖坑的感觉。 白岩松： 对，大家有的时候会觉得我自己被我自己累加起来的数据，反而被异化了。 吴必虎： 是的。 白岩松： 您觉得特别需要增加的选项是什么? 吴必虎： 我觉得特别需要增加的选项，第一是不满的原因，我能猜测的就是堵。第二是恢复五一黄金周同意不同意，这个非常重要，中国现在基本情况休假需求远远大于假期供给，而增加供给政府不会吃亏，反而能够带动第三产业发展，第三产业发展又是中国城镇化主要的推动力，所以这个应该好好问一问。 白岩松： 我非常同意您的这个说法，尤其说到第三产业，但是我觉得它还是排在第二位，排在第一位的是中国人发展到这个阶段的时候，其实对休息、旅游这样的一种欲望达到了一个新的临界点，我们需要满足人们的这种需求，您是否认为五一的这种长假应该去恢复? 吴必虎： 假日制度实际上涉及面非常广，至少我能想到四个方面，第一，劳动者的休息和旅游权利要保障，政府要想方设法从制度上保障，刚才大家也看到，老百姓说都不能回家，所以必须通过国定的假日。中国城市化率超过50%，长假期间出去旅游的城市居民可能的市场规模达到6亿人，人口基数非常大。第二，现在城市居民人均可支配收入每年在25000以上，国民长距离出行的经济收入和支付意愿在增长。特别重要的一点，落实带薪休假制度当然是最好的办法，像你说的骨感，所以保留十一长假、恢复五一长假是带薪休假制度难以实现情况下的一种权宜之计，我们必须这么做。 白岩松： 有一点今天必须抬到台面上了，乍一听，中国人每年休假时间很多，115天，一共才365天，但是一去掉双休日104天，节假日就剩11天，一下子显得非常寒酸了。到了这一步，中国有没有可能真正使我们去掉双休日之外的假期，由11天变成13天或者15天，甚至更多呢?您觉得到没到这个临界点? 吴必虎： 已经到了，因为今年我们国家第一次出现第三产业的GDP比重超过了第二产业，标志着中国的社会发展产业结构已经到了第三产业为主导的时代，与其它国家相比，带薪休假制度或者双休日以外的休假制度，超过11天的国家非常多，很多国家在15天甚至20天左右，所以中国到了必要增加假期的时候了，这是一个时代发展的整体要求，我们各种政策做相应的调整，包括政府本身对假期的供给制度，以及对社会发展的推动正面作用要充分地顾及到，而不要觉得放假让老百姓占便宜的感觉，不是的。 白岩松： 您个人认为最合理化整个改革建议是什么，给您20秒的思考时间，正好给观众提供一个信息。这次我们调查问卷中也有您对法定节假日安排有什么建议，不光是打对勾，有建议，在评论里留言只占44.94%，不过半。无建议的占到了55.06%，您有很多的建议一定也要在这儿表达出来，这样的话假日办也能够看到大家的建议。 吴主任，请您回答我们刚才的问题，您的个人化建议。 吴必虎： 我个人化的建议，因为需求太大了，所以国家可以两个长假，五一和国庆，从南方、北方的情况不同，授权各个省政府自己来制定第三个长假，能够让长假达到21天或者15天总的供给量，这个方案要经过网民以外的其他人征求意见，同时成立专家组进行研究，同时方案要交通、景区、旅游、劳动等部门的政策协同，最后把方案公布出来征求，一到两个月的公示期，最后拿出方案，不要草草拿方案。 白岩松： 非常感谢吴主任给我们带来的详细解读，我们再次强调这样征求公众意见非常好，但是动态的这种调整是能把它变得更好的一个重要的原因。同时要谈论中国的这种休假，我们不能只停留在治标上，更何况这样的调查问卷恐怕有的时候标也很难去治，要从治本的角度去思考，中国到了今天是不是该给老百姓15天的假期了呢。 (责任编辑：admin) |