五、若干评价
    分析罗马的军队的历史，会发现罗马军队虽然是一支令人生畏的军队，但也经历了很多的失败，这说明罗马军队的战斗力不是仅来源于罗马士兵的剽悍或武器的精良，而是来源于这支部队的组织。其中一个很重要的方面是如何将罗马的各种资源的承受力与提高罗马军队的战斗力相互协调，促使军人能更加全力以赴去取得战争的胜利。在这方面有如下几个方面特别值得一提。
    1.罗马人善于根据形势的变化对现有体制进行大胆改革的精神。如前所述，罗马在共和国末年根据罗马军制中承在的问题大胆地将征兵制改为募兵制，极好地协调了国内资源承受力与军队战斗力的关系，此为这方面的典型。这方面的例子很多，如根据战斗的情况，学习波斯人的经验组建重装骑兵；组织野战军；划分战区等重大举措。
    2.罗马统治阶层动员和利用一切力量加以合理利用来提高部队战斗力的做法。如前述，罗马除了组织非罗马市民的辅助军团之外，还在各国招聘雇佣军，这是罗马军队中一股重要的战斗力量，后来随着罗马领域的不断扩大，这更成为一个不可缺少的力量。
    3.对出征的军人给予特别优惠，鼓励其以高昂的斗志投入战斗。如前述，为了方便军人，解决军人面临的各种问题，罗马不惜改变法律的基本原则，使军人觉得只需努力完成军事任务，就可以得各种便利，全无后顾之忧地投入军事斗争中。
    4.军人编制的规范化与统一化，提高了部队的保障力。这种规范化不仅体现在武器装备上，还体现在军人薪水与军人等级的提升上有一套统一的做法，这样全军的武器管理与财务管理有一定之规，提高了透明度与公正和效率。
    原文参考文献：
    [1] 周楠：《罗马法原论》，商务印书馆1994年版。
    [2] ［英］巴里·尼古拉斯：《罗马法概论》，黄风译，法律出版社2000年版。
    [3] ［英］爱德华·吉本：《罗马帝国衰亡史》，黄宜思、黄雨石译。商务印书馆1997年版。
    [4] 傅义清：“军人待遇理论述评”，载《军事经济学院学报》2004年第4期。