与前任秘书长加利(左)、德奎利亚尔合影
    安南的另一个重要任务是组建一个讲究效率的班子。他上任的第一天，应其要求，有23名原联合国高级官员向他递交了辞呈。1月28日安南又任命一批助理秘书长以上的高级官员，同时接受5名高级官员的辞呈。重新任命秘书处高级官员的工作到2月底完成，其间肯定有些麻烦，不是个个都乐于放弃这块肥缺的。
    联合国机构庞杂，人浮于事，效率不高，开支巨大，要求改革的呼声日高。但究竟如何改，达到什么目的。185个成员国各有主张。多数国家支持联合国的社会发展计划，而美国等少数西方国家强调的改革，意味着联合国要裁员和削减预算。安理会要扩大，但不能仅限于日本和德国，亚非拉其他地区也应有自己的代表。扩谁不扩谁，争论将十分激烈。此外，安南尚需广泛听取各种改革观点，找出各方都能接受的一套全面计划，给联合国重新定位。这些对于经验丰富的安南来说也并不是一件轻松的事。
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