秘诀四：大量吸收知识分子

八路军深入敌后广泛建立起根据地之后，很快就面临一个严重的短板，那就是干部的不足。对此，聂荣臻曾有生动的回忆：

“根据地的创立，所属部队的扩充和发展，提出了一个急待解决的问题，就是缺乏干部。四面八方都说‘要干部’，没有干部也硬要。”

解决这一短板的药方，是大量吸收新知识分子。1939年6月25日，八路军总政治部发布训令，要求各部队重视对知识分子的吸纳：

“由于工作开展，老干部不足，吸收革命知识分子参加军队工作，成为目前干部政策上的一个重要任务。……必须教育所有的老干部重视和清楚了解新的革命的知识分子，大胆吸收和耐烦带领他们。”

随着日军的推进与平津、沪宁地区的沦陷，大批知识青年选择奔赴延安和根据地，恰与根据地对干部的需求合拍。以“抗大”为例，1938-1940年乃是其招生的最黄金时期。其中仅第五期(1939年1月至1940年1月)，招生即高达4962人之多。1940年，中央军委再度发出指示，要求各部队：“大批收容知识分子，只须稍有革命积极性者，不问其社会出身如何，来者不拒，一概收留。”

秘诀五：重视“秘密工作”，最大限度地隐藏、保护党的力量

关于敌后根据地的“秘密工作”，可以区分为两种。一种是在敌占区。1939年5月15日，中央曾指示，在敌占区：

“一切技术机关，应秘密建立在群众中，特别加强秘密交通网的建立，以保持上下联系，并施行秘密技术的训练。严重注意保存干部，不适于坏环境的送到上级党部训练和派到八路军游击队中去工作……在敌人统制较严重区，党的组织要转入非常秘密的形式。”

另一种是在“友军”地区——抗战初期，曾有相当数量的国民党军队滞留在敌后。与敌占区一样，“友军”地区的“秘密工作”同样被高度重视。1939年4月12日，中央曾有指示：“凡在友党、友军统治地区的党委及党的机关：甲、不得保存秘密文件，所有秘密文件，在阅读后立即销毁。过去的秘密文件(如工作报告、通知等)须立即清查销毁。乙、不得印刷登记表去登记党员及干部，过去已有登记表须立即销毁。……”

秘诀六：重视建设“精良的正规军”，使用正确战术

1939年10月25日，第十八集团军副总司令彭德怀在一次内部干部会议上，曾有一番长篇演讲，其中从军事角度，重点谈到了“如何才能长期坚持敌后抗战”这个问题。

1938年，八路军某部途径华北某村庄，George E.Taylor拍摄

彭德怀认为，首要之务，是要有质量上乘的正规军——“要在华北长期坚持敌后抗战，首先必须有精良的正规军和普遍的游击队”，其次，“必须有普遍的地方武装，每个村都要有自己的几支枪……”。此外，还“必须有三民主义的抗日政府”、“必须把一切人民动员起来，组织起来”。这些因素中，以正规军最为重要。

此外，彭德怀还重点介绍了对付日军的具体战术：1、为抵御日军扫荡，“一般地说，我们应当消灭敌人一个大队(营)为主，使敌人至少要以一个联队(团)为单位作一路进攻，倘若少于此数，比如以连为单位，那么敌人一个师团就可以出几十路兵，将大大增加我们的困难。”2、鉴于日军占领点、线，兵力分散，“我们的大兵团运动将感到很大的困难，游击战、分区战和支队战的需要就要增加。为了适应这个需要，大量培养团、营、连级干部的独立作战能力，是异常必要的。”3、以袭击为主要作战手段，“袭击不奏效或估计无法奏效时，应当机动灵活地、适时地退出战斗。向某攻击点冲锋，亦不应超过三次。”

略言之，八路军仅用了一年多的时间，已成为华北地区举足轻重的军事、政治力量，此中秘诀，必然不止于此。上述六点，仅是窥豹之管。

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