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其一：蜀汉人才选拔沿袭了两汉的察举制和孝廉制，虽有创新，但是换汤不换药，相比较蜀吴两国，魏国实行的九品中正制度，符合了时代的现实需求，使得魏国的人才辈出，三国后期魏国一国人才数量远胜于蜀吴之和。  网络配图 1其二：蜀汉制定的统治法典。虽然乱世重典，可是拥有一个好的法典，对于统治来说有很大的好处，终三国时代，魏、蜀、吴三国均各自立法，蜀国有《蜀科》，吴国不详，魏国有《魏律》，但就当时而言，最有影响、最具代表性的法典是《魏律》。 (责任编辑：admin) |
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其一：蜀汉人才选拔沿袭了两汉的察举制和孝廉制，虽有创新，但是换汤不换药，相比较蜀吴两国，魏国实行的九品中正制度，符合了时代的现实需求，使得魏国的人才辈出，三国后期魏国一国人才数量远胜于蜀吴之和。 网络配图 1其二：蜀汉制定的统治法典。虽然乱世重典，可是拥有一个好的法典，对于统治来说有很大的好处，终三国时代，魏、蜀、吴三国均各自立法，蜀国有《蜀科》，吴国不详，魏国有《魏律》，但就当时而言，最有影响、最具代表性的法典是《魏律》。 (责任编辑：admin) |