其一:蜀汉人才选拔沿袭了两汉的察举制和孝廉制,虽有创新,但是换汤不换药,相比较蜀吴两国,魏国实行的九品中正制度,符合了时代的现实需求,使得魏国的人才辈出,三国后期魏国一国人才数量远胜于蜀吴之和。 ![]() 网络配图 1其二:蜀汉制定的统治法典。虽然乱世重典,可是拥有一个好的法典,对于统治来说有很大的好处,终三国时代,魏、蜀、吴三国均各自立法,蜀国有《蜀科》,吴国不详,魏国有《魏律》,但就当时而言,最有影响、最具代表性的法典是《魏律》。 (责任编辑:admin) |
其一:蜀汉人才选拔沿袭了两汉的察举制和孝廉制,虽有创新,但是换汤不换药,相比较蜀吴两国,魏国实行的九品中正制度,符合了时代的现实需求,使得魏国的人才辈出,三国后期魏国一国人才数量远胜于蜀吴之和。 ![]() 网络配图 1其二:蜀汉制定的统治法典。虽然乱世重典,可是拥有一个好的法典,对于统治来说有很大的好处,终三国时代,魏、蜀、吴三国均各自立法,蜀国有《蜀科》,吴国不详,魏国有《魏律》,但就当时而言,最有影响、最具代表性的法典是《魏律》。 (责任编辑:admin) |