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三、“全国民族团结进步示范盟”的创建 在推进全盟民族团结创建过程中，盟委、盟政府引进国务院发展研究中心、内蒙古社会科学院的相关专家给予智力支持，将“全国民族团结进步示范盟”创建作为全盟发展战略进行深入研究，寻求发展思路，将绿色产业带动、生态优先、创新多民族文化、扶贫攻坚、双向开放等作为战略选择内容。2013年9月，兴安盟被国家民委列入“全国民族团结进步示范盟”试点单位，由此，也给兴安盟民族团结进步创建活动提出了更高的要求，自此他们确立力争用3年时间完成全国民族团结示范盟的建设的目标。为此，盟委领导一班人强化了对民族团结进步创建的领导和创建机制建设。 首先，成立盟级领导小组，为有效推进民族团结进步创建提供强有力的组织保障。领导小组以盟委书记为组长，盟委副书记、盟长等盟四大班子领导及兴安军分区领导为副组长，盟直各单位主要领导为成员。创建全国民族团结进步示范盟成为兴安盟的“一把手工程”，相关工作可以有效调动和协调各类资源，保障强有力的组织和领导。各旗县市政府也把创建工作列入重要议事日程，成立本级政府“一把手”工程组织保障机制，在经济社会发展大局中统筹规划民族团结进步示范建设，同部署、同落实。分管领导牵头负责，盟创建办抓协调和具体落实，全盟民族团结示范创建形成创建工作层层有人抓、有人负责的工作机制。 第二，出台相关规范，保障民族团结进步示范盟的活动有章可循目标明确。2013年兴安盟盟委、行署印发《中共兴安盟委员会、兴安盟行政公署关于创建民族团结进步模范区的意见》，将民族团结进步示范创建工作与牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题密切联系起来，以构建更加和谐的民族关系为目标，以发展经济、改善民生为重点，充分利用叠加扶持政策优势，加快地区经济发展，创新社会管理，维护民族团结，促进和谐稳定。兴安盟将发展目标分为三个阶段实施，到2015年经济、文化、社会、生态各领域明显发展；到2017年各项工作实现新跨越，社会主义民族关系更加巩固；到2020年，与全国、全区同步进入小康社会。同时，出台《中共兴安盟委员会办公厅、兴安盟行政公署办公厅争创“全国民族团结进步示范盟”工作实施方案（2013至2015年）》，《兴安盟“全国民族团结进步示范盟”创建工作考评细则》等相关文件，全面推动全国民族团结进步示范盟的工作，将民族团结进步创建工作纳入领导干部年度工作综合考核评价内容。 (责任编辑：admin) |