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亚历山大大帝，一个如中国秦始皇般的历史人物，近来在西方世界却有些炙手可热。 他的一生短暂而富有传奇色彩，好莱坞对此兴趣浓厚。最近由大导演奥利弗·斯通执导，科林·法瑞尔主演的影片《亚历山大》中，亚历山大被塑造成历史上最伟大的勇士。这位马其顿领导人英年早逝的时候，留下的是横跨欧亚非三大洲、绵延100万平方英里的马其顿帝国。 亚历山大的辉煌成就不仅对军事战略家深有启发，现在的许多管理专家也认为，当今的公司经理人更是要向这位古人学习。 《亚历山大大帝的战略艺术》一书的作者ParthaBose认为，亚历山大征战给现代管理人的启发主要在于三个方面：一、在何处开展竞争；二、何时并且怎样进入或退出市场；三、在市场中怎样展开竞争。这是三条最基本的战略准则，而亚历山大大帝正是西方历史上第一位对此作出系统思考的人物。 联邦快递的创立人兼首席执行官弗瑞德·史密斯正是一位深得亚历山大战略管理精髓的现代经理人。 史密斯认为：“抢占先机是亚历山大的管理艺术之一，他总是快速地集结优势兵力击溃强大的敌人。”在亚历山大最为著名的高嘎美拉（Gaugamela）一役中，他率领5万马其顿劲旅击败了波斯国王大流士的25万兵马。因为波斯军队虽然强大，但却极其死板，没有大流士的命令不能随意行动；亚历山大深知擒贼先擒王，杀了大流士，一举击溃波斯军。 灵活的作战技术正是亚历山大屡屡抢占先机的原因所在：亚历山大作战灵活、反应灵敏，总是随战情发展而变幻策略；他相信团队合作，然而又能很好地执行权力。 ParthaBose说：“聪明的领导人知道该信任谁并且总是能够信任他人。”亚历山大曾经让一个小牧童带领整个马其顿军队去翻越波斯的Uxion山，他对这个9岁的牧童不曾怀疑。 亚历山大的成功还在于他总是准备充分并且有先见之明。亚历山大的军队总是注重演习操练和谋划，就像今天西点军校所做的一样。 在战场上，亚历山大是一位狡猾勇猛甚至残暴的军事家。但他所建立的帝国却十分尊重各地的文化。 亚历山大总是尽其所能地包容其他文化，而不将本民族文化强加于被征服地区，被征服的民族因此也不会排斥希腊文化。 现在诸如雀巢、联合利华、宝洁等跨国企业在全球范围内取得了巨大成功，但他们却从未将其本土的框架理念强加于当地，而是力求吸收接纳当地的文化和品味，这才是全球化的意义所在。伟大领导人的伟大之处正在于能够适应当地的文化。 弗瑞德·史密斯将亚历山大称作“全球思考的第一人”，“他不是征服和奴役被征服民族，而是成功地将其纳入一个真正意义上的全球帝国”。 弗瑞德·史密斯还表示联邦快递开拓新市场之时也正是遵循这一理念。“我们不得不与拥有不同文化、不同理念的人打交道，而这正是我们公司的一个成功所在。” (责任编辑：admin) |