论诸葛亮草庐决策的科学性(3)
(四)用人上谨小慎微 诸葛亮在《草庐对》中认为曹操能够在“豪杰并起”中“以弱为强”的主要原因,不在于“天时”,而主要在于“人谋”。对于一个创业者来说,这个“人谋”大都集中体现在用人上,因得人才者兴,失人才者亡,据有人才的数量与质量,是与事业的成败得失成正比例的。曹操曾经多次下令,公开向天下求贤。他针对东汉的积弊,以无畏的胆略,把“德行”、“名节”、“门第”等迂腐无用的选才标准一扫而光,提出一条挑战性的选才标准--唯才是举。王夫之赞扬他说:“能用人而尽其才,人争归之。”当然,曹操的“唯才是举”,是在坚持为我所用这个大德的前提下提出来的。创业尚才,守成尚德,已被几千年的用人实践所肯定。 关于诸葛亮用人之失,古今已有不少评论,虽见仁见智实属正常,但也确有不公允之处。如有的论者认为诸葛亮外宽内妒、气量狭窄、不能容人;凡是才能、资格与他差不多,地位可能赶上他的人(特别是义士),他就千方百计寻人过失,予以废黜。这种评价有失草率,也与事实不相符合。如杀彭羕、刘琰,废廖立、李严,都是事出有因,丝毫不能说明这是诸葛亮心胸狭窄所致;刘琰被杀,从史料记载来看,更是与诸葛亮没有丝毫关系。 对于诸葛亮用人失误的评价,王夫之的观点倒是比较可取的,他在《读通鉴论》中写道:“武侯之任人,一失马谡,再失李严,诚哉知人之难也……明察则有短而必见,端方则有瑕而必不容。士之智略果毅者,短长时间,瑕瑜相杂,多不能纯。察之密,待之严,则无以自全或见弃,即加意收录,而固不任之矣。”由于诸葛亮在选拔人才上“察之密,待之严”,其结果必然会因瑕掩玉,埋没人才。出现这种情况的根本原因,是诸葛亮忽略了创业和守成两个阶段在用人上不应持相同的标准。他在《举措》一文中指出:“治国之道,务在举贤。”这种观点是正确的。但举贤的目的他却认为是为了“求安”。实际上创业阶段是无安可言的,若一切从“求安”出发,那“霸业可成”就只能是一句空话了。所以,诸葛亮选拔的人才,大多都是虽品行较好,而才干平庸,即便是像蒋琬、费祎这样被诸葛亮十分赏识的人才,也正如陈寿所评价的那样:“咸承诸葛之成规,因循而不革,是以边境无虞,邦家和一,然犹未尽治小之宜,居静之理也。”(注:《三国志·蜀书·蒋琬费祎姜维传》。)蒋琬、费祎若辅佐守成之君,不失为第一流的贤相;若辅佐创业之君,其能力就有点欠缺了。 关于培养人才问题,不少论者都认为诸葛亮不重视对人才的培养。这种观点虽然缺少足够的证据,但他的事必躬亲的工作作风,对有效地培养和锻炼人才,显然是不利的。他每天早起晚睡,查校各种文书,小到罚二十的案子,都要亲自审理。部下主簿杨祐以“为治有体,上下不可相侵”的道理劝谏诸葛亮,诸葛亮当时听了虽十分感动,但却依然如故。他要用自己率先垂范的行为,调动下属的积极性。诸葛亮的动机是无可厚非的,但方法毕竟是不科学的。 (五)军事上不能出奇制胜 孙子出奇制胜的思想,是对军事实践的科学总结,是颠扑不破的真理。诸葛亮也继承了这一军事思想。而纵观诸葛亮的军事实践,诚如陈寿所言:“奇谋为短”。他用兵过分小心,行军缓慢,稳扎稳打,从不冒险,这违背了“兵以奇胜”、“兵贵神速”的作战原则,以至连年兴师,劳而无功。 北伐之战,蜀魏双方都为险峻的秦岭山脉所阻,对于进攻一方的蜀军来说更加不利,不在敌人部署兵力以前采取间道奇袭战术消灭敌人,战争就很难取得胜利。第一次北伐时,颇有作战经验的名将魏延,曾根据敌我情况、地理形势和战术原则,提出了这样的建议:“闻夏侯楙少,主婿也,怯而无谋。今假延精兵五千,负粮五千,直从褒中出,循秦岭而东,当子午而北,不过十日可到长安。楙闻延奄至,必乘船逃走。长安中惟有御史、京兆太守耳,横门邸阁与散民之谷足周食也。比东方相合聚,尚二十许日,而公从斜谷来,必足以达。如此,则一举而咸阳以西可定矣。”(注:《三国志·蜀书·魏延传》注引《魏略》。)这个建议,对敌情、道路、后勤、作战方案与战役演变等各个方面,都作了切合实际的分析,照此方案行动,胜利的希望是很大的。但诸葛亮“以为此悬危,不如安从坦道,可以平取陇右,十全必克而无虞,故不延计。” (六)北伐是无奈之举,缺少必胜的信心 “天下有变”的时机既然还没有到来,那么诸葛亮为什么还要贸然北伐呢?其中原因,诸葛亮在两封《出师表》中作了交待。第一个原因:为了报答刘备的知遇之情,兑现对刘备的许诺。三顾之情,托孤之恩,对于刘备这种如此深厚的知遇之情,诸葛亮怎能不“竭股肱之力,效忠贞之节”呢!既然刘备把“讨贼”的重任托付给了诸葛亮,那诸葛亮就应竭尽全力,“以报先帝”,实现自己的诺言。第二个原因:北伐是最好的选择。在“天下三分,益州疲弊”的“危急存亡之秋”,“不伐贼,王业亦亡,惟坐待亡,孰与伐之”?在伐与不伐之间,就只能选择北伐了。“至于成败利钝,非臣之明所能逆覩也。”诸葛亮对北伐战争的胜利,一点把握也没有。他虽有“鞠躬尽力,死而后已”的精神,因明知不可为而强为之,所以实质也就流于例行公事了。
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