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三国贾诩的职场秘诀:带着老板一起跳槽(2)

http://www.newdu.com 2017-09-06 广州日报 刘黎平 参加讨论

    跳槽经历
    换了四家公司 甚至带着老板跳槽
    贾诩走上为人瞩目的历史舞台,是从加入董卓的公司开始的。因为他本人是西北人,董卓又是在西北创业,所以贾诩理所当然地在董卓的西北公司当雇员。
    那段时期,贾诩的工作环境极其不稳定,因为正好是公司更换最频繁的时候,作为一个员工,他贾诩只能在公司的变换中跳来跳去,但他还是有清醒的意识,能撇开一时的危机,看公司的长期愿景。
    例如在董卓身死之后,当原西北公司的管理层都纷纷叫嚷着解散时,贾诩显示出了非凡的眼光,劝阻道:如果我们现在把公司解散了,不正好方便了对手进一步击垮我们吗?我们现在最好的办法就是要保持西北公司的完整性,采取积极进取的办法,往长安行进,反而有一线生机。如果失败,公司再解散不迟。
    贾诩的策划鼓舞了西北公司的残余人马,于是大家往长安行进,取得了意想不到的好结果——赶走了吕布,从一家面临被解散的公司升级为控股长安城的大公司。
    后来,西北公司老板李榷和郭汜没有听从智囊贾诩的建议,不可遏制地走下坡路,贾诩在无可奈何的情况下,不得不盘算自己的出路。他把当时的各大公司都盘算考量了一下,最终选中了一家小公司,那就是南阳的张绣集团。
    贾诩为什么选择了一家小公司?他的考虑很周全,首先是对方急需一个高层次的市场策划部,但他们资本小,招募不到有成功经验的策划人员,而贾诩有着丰富的经验,光是重振西北公司这一笔辉煌的业绩,就让张绣集团对他仰慕已久,去那里最容易得到重用。
    当然,贾诩也不是那么猴急,一下就跳到张绣集团去。他先是找家公司过渡了一下,这家公司的老板叫段煨,是他的同乡,但又不重用贾诩,贾诩就在段煨的公司里上了一两个月的班,然后以联系业务的名义,堂而皇之地去了张绣的公司,被对方当成首席策划师和经理人。
    不过,张绣的公司也只是一块跳板,贾诩其实是琢磨着往曹操的公司跳,怎么个跳法呢?贾诩很有创意:带着老板一起跳槽。
     
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