历史网-历史之家、历史上的今天!

历史网-中国历史之家、历史上的今天、历史朝代顺序表、历史人物故事、看历史、新都网、历史春秋网

当前位置: 首页 > 中国史 > 评论 >

甲午殷鉴:我军和平已久血性减少 遭严峻挑战

http://www.newdu.com 2017-09-06 解放军报 newdu 参加讨论

    120年前的甲午败战之耻,令人椎心泣血。透过甲午战争博物馆内一幅幅沉痛的历史画卷,抚摸铁码头上历经沧桑的斑斑锈迹,我们不禁要问:倘若明天再发生海上对决,我们有没有必胜的信心和能力?在甲午战争的历史反思中,审视和拷问当下部队思想政治工作,应该会给我们许多深刻的警示和启迪。
    拷问之一:北洋水师败就败在信仰缺失。面对多元价值观念的冲击,官兵舍身为国的忠诚信念培树起来没有?甲午之败,首先是败在忠诚与信仰的缺失上。清军普遍重家轻国,把当兵作为养家糊口的谋生之路,清军教育也多讲功名利禄,忽视对国家概念、民族气节、奉献精神的培养,“是故国民之大患,在于不知国家为何物”。
    人民军队自建军之日起,就把听党指挥、报效祖国作为最高准则。思想政治工作的根本职能,也在于塑造信仰、培养忠诚。但在社会转型、思想多元、利益诉求纷杂的今天,我们扪心自问:一事当头,有的官兵是考虑国家和军队事业多,还是顾及家庭和个人利益多?对待是非问题,是旗帜鲜明,还是言行不一?奔赴战场,是义无反顾,还是瞻前顾后?这些问号不拉直,官兵忠诚和信仰的纯度就打了折,重蹈北洋水师覆辙的危险就多一分。忠诚和信仰,不是天生的,也不是一成不变的。只有反复灌输、教育、启发,才能将其牢牢根植在官兵心间。必须大力培树官兵精忠报国的爱国情怀,始终铸牢官兵听党指挥的军魂意识,自觉坚定强军兴军的价值追求,紧紧围绕实现强军目标,把培育当代革命军人核心价值观作为根本任务,通过文化熏陶、典型激励、舆论引导、实践养成等多种手段,引导官兵牢记强军目标、坚定强军信念、献身强军实践。
    拷问之二:北洋水师败就败在麻痹松懈。面对复杂严峻的安全形势,官兵枕戈待旦的战备观念树立起来没有?眼中无敌、安不思危,是清军折戟沉沙的直接原因。甲午战争爆发前一、二十年,日军就不断侵犯台湾、朝鲜和琉球,其“狼子野心”路人皆知,但清军心存侥幸,以致在日军进犯朝鲜、战争一触即发之际,李鸿章还电告清军将领“日本并无他意”。更为可悲的是,在安东、金州、大连等重镇相继失陷之时,清军仍沉溺于歌舞升平之中。
    作为军人,永远没有和平时期,只有战争和准备战争时期。但从现实情况看,在长期的和平环境下,与打仗要求不相适应的“和平之患”开始出现。思想政治工作聚焦中心、服务打赢,一个重要方面就是引导官兵保持清醒、始终增强忧患意识,真正使随时准备打仗成为官兵的自觉行动。坚持用战斗队思想武装官兵,把职能教育融入主题教育常年抓,与战备训练一道去做,及时解决影响战斗队思想的各种现实问题。坚持用历史教训警示官兵,通过回顾鸦片战争等我国近代“落后挨打”的历史、解析甲午战争中诸多败战的战例,引导官兵牢固树立“天下虽安、忘战必危”的思想,不断拧紧随时准备打仗的发条。
    拷问之三:北洋水师败就败在将士无能。面对信息化条件下高技术战争,部队能打胜仗的人才方阵建立起来没有?用人不当是甲午之败的一条致命教训。在选拔将帅上,李鸿章任人唯亲,使得“贪鄙庸劣”者身居要职,“饰败为胜”者获得提拔;在人才培养上,日军参战将官全部接受新式军事教育,70多人在欧美军舰实习过,100多人留学西方,而清军仅各舰管带接受过新式学堂教育,其他多数将领尤其是陆军将领皆起于行伍,缺乏先进作战理念。选人用人的失误是最大的失误,到了战场就要付出巨大代价。
    强军胜战,关键在人;治军之道,要在得人。一是必须加强规划,用前瞻的眼光培育人才。要本着对打赢明天战争负责的态度,着眼打仗所需、专业所缺、部队所急,制定人才培养规划,设定干部成长路线图,努力打造一支体系完备、梯次合理、管用顶用的人才队伍。二是必须打破常规,用非凡的胆识使用人才。辩证看待干部的长处和不足,力求做到用当其时、用其所长,使优秀人才脱颖而出。勇于破除按兵种、按专业、按岗位“单线培养”的传统路子,不断加大干部交流任职力度,逐步走活复合培养、交叉任职、全面锻炼成长的路子。三是必须坚持原则,用优良的作风选拔人才。按照德才兼备、以德为先的原则,让干部选拔任用在阳光下进行,切实把那些品质好、有本事、敢担当的干部用起来。
    拷问之四:北洋水师败就败在怯敌畏战。面对强敌挑衅的现实威胁,官兵勇于亮剑的血性胆魄激发起来没有?甲午海战中,虽然有邓世昌、徐邦道等浴血奋战的将士,但也不乏临阵脱逃的懦夫败将。黄海激战,3艘战舰逃离战场;旅顺战役,7名统领有4名潜逃;威海之战,10艘鱼雷艇结伙逃遁;战争后期更是落得纷纷投降、全军覆灭的悲惨结局。
    我军素有以“气”胜“钢”的辉煌历史,今天却遇到了严峻挑战,这种挑战来自长期的和平环境,特别是“80后”、“90后”官兵,他们成长环境舒适了,身上血性却少了。现在部队使命任务越来越重,官兵结构成分变化很大,思想政治工作必须找准抓手、实化举措,加强军人血性的培育。一是弘扬民族精神,汲取血性基因。组织官兵系统学习中国近代史、历代军旅诗词、民族英雄事迹等书籍,利用重大纪念日搞好仪式教育,引导官兵走进浴血战史,激发豪气胆识,培树尚武精神。二是学习军史传统,传承血性战魂。大力开展我党我军和人民海军光荣传统教育,引导官兵学习革命先烈事迹,培养“一不怕苦,二不怕死”的革命精神。三是坚持真备实训,砺练血性铁骨。把战斗精神培育融入实战化训练,既要练指挥、练协同,又要练意志、练作风,磨砺官兵过硬心理素质和压倒一切敌人的英雄气概。
    (作者单位:北海舰队政治部) (责任编辑:admin)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
栏目列表
历史人物
历史学
历史故事
中国史
中国古代史
世界史
中国近代史
考古学
中国现代史
神话故事
民族学
世界历史
军史
佛教故事
文史百科
野史秘闻
历史解密
民间说史
历史名人
老照片