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剖析原因 一、领导重视不够 一些地方反映出普查工作存在这样那样的问题，根本原因是领导重视不够。个别市州、县文化部门仅比照上级文件转发了普查工作通知，队伍写在纸上，经费挂在嘴上，任务给文管所或博物馆了事，人员变动了不能及时补充、培训，领导不知道普查的内容和具体要求，不知道普查工作遇到的困难和问题，更谈不上对普查工作的关心和重视。 二、规范掌握不够 平台申报藏品数较调查阶段申报数大幅度减少，看似主要原因在于收藏单位两次申报文物数量时指标不一致；擅自缩小普查范围看似是工作畏难情绪，实则是普查人员对普查重要性认识不到位，规范学习不够、理解不深所致。 三、队伍建设不够 从2013年启动普查至今，四川省已先后开展了业务培训十余次，普查员业务培训十分到位。但是许多地方普查人员变动频繁，参加培训的人员已调离或被安排从事其他工作，而新到普查员又没有参加培训。普查员队伍不稳定是导致普查员业务水平整体不高、普查数据错误较多、普查质量不高的主要原因。 四、市级能动不够 《第一次全国可移动文物普查实施方案》明确规定了市级普查办应依权限对辖区内各文物收藏单位上报数据进行审核。从督导情况看，市级数据审核工作非常滞后，个别市州未对本区域普查数据作任何审核直接报送到省普查办，中间核审没有进行，市级主动性没有发挥出来。 (责任编辑：admin) |