随着移民数量的不断增加和国内社会分化的日渐加剧，布尔人迫于英国的压力逐渐停止使用学徒工，这使得60年代后期布尔人共和国国内对劳动力短缺的不满之声甚嚣尘上。在这一时期德兰士瓦境内的劳动力“短缺”，除与非洲社会自给自足能力的发展对劳工流动的限制有关以外，还在于佩迪人不愿去金矿工作。一方面是由于金矿的工资收入低于金刚石矿的工资所得；另一方面，金矿的枪支价格较高，在德兰士瓦东北部只能获得质次价高的枪支。
    劳工大规模地流向金刚石矿既加速非洲传统社会业已严重的武装化进程，同时也进一步减少了准备在白人农场做工的非洲工人的数量。德兰士瓦东北部的钻石矿和沙金矿的开采创造了市场对商品的需求，从而极大地刺激了农产品的生产。
    对于进入佩迪人社会的后来者来说，狩猎经济向流动人口所提供的机遇日显重要。与资历较深的社会成员相比，枪支与畜群对于佩迪社会中地位低下的成员来说显得更为重要，这是佩迪人介入以购枪为目的的劳工流动的社会诱因。
    从19世纪50年代至70年代，来自佩迪人地区的移民规模表明，移民组成阵容也有了实质性的扩大，攒聚钱财购买枪支的愿望成为至关重要的因素。佩迪人军事作战及狩猎的能力随枪支和弹药的不断获取得到了极大的增强，同时这也加速了猎物的灭绝。为了保持因掌握武装而获得的优势，尤其是在军事方面的优势，佩迪人被迫努力跟上武器制造技术更新的步伐，这也意味着佩迪人社会越发依赖于不断变化的技术。
    对枪支的需求是非洲人社会广泛存在的现象，但多数没有引起自发的劳工流动。以旁多人、祖鲁人及南部的苏陀人为例，他们的枪支大部分是通过用牲畜或谷物贸易交换来的。（注：W.Beinart,"Economic Change in Pondoland in the Nineteenth Century",in Atmore and Sanders,Sotho Arms;also see Shula Marks & Anthony Atmore （ed.）Economy and Society in Preindustrial South Africa,Longman,1980,p.302.）头人及少数人拥有畜群，他们愿意而且能够以牲畜换取枪支。佩迪人之所以采用流动劳工的策略获取枪支，主要是因为直到19世纪70年代为止，德兰士瓦北部还没有获取枪支等商品的市场。此外，由于路途遥远，风险较大，更有象牙等紧俏商品作用其中，使得一般的佩迪人在“两矿”发现以前，不可能通过贸易大规模地获得武器。因此，武器在整个社会的扩散程度，取决于头人选择在多大范围内重新发放这些武器，这是象牙贸易的重要影响之一。在少有外敌威胁的地区，头人试图对流入其社会的枪支进行控制。但是在动荡不安的德兰士瓦，出于维护头人与属下利益的需要，有必要在尽可能广的范围内发放枪支。由于对主要资源缺少大规模投资，因而劳工输出就成为达到获取枪支这一目的的惟一出路。从某种程度上讲，头人主要是通过对弹药的储存和积累，来行使对枪支的控制，仅在军事行动或大规模狩猎时，头人才将弹药分发给属下。
    在19世纪70年代早期，沙金矿的开采使德兰士瓦经历了一次小小的矿业经济革命，并引起了对劳动力和谷物的新的需求。佩迪人对这种局部的劳动力需求有所反应，而在总体上讲，白人矿主却被迫从其他渠道获得所需要的大部分劳工。
    金矿和金刚石矿开采是与佩迪人社会内部所面临的不断升级的土地压力处于同一时期的，后者阻碍了谷物的大量生产和销售。到19世纪70年代早期，有证据表明，当时在社会内部已经感受到了土地的不足。炙手可热的土地既是统治者上层追逐的目标，更是1879年佩迪人政权分裂后外来移民所需要的。
    总之，南部非洲农业生产的特点、降水量及其分布，决定了人口相对稳定地集中在某地域内。出于开垦新土地的需要，人们主要是采取扩散型的方式进行迁移与流动。在南非金刚石矿和金矿发现与开采之前，南部非洲的劳工流动在迁移动力、迁移距离以及在迁移的规模与速度上，始终没有达到引人注目的地步，但是它为其后流动劳工制度的形成提供了招募及组织经验。
    二、劳工流动的外部拉力
    金刚石矿开采及开普铁路建设对劳动力产生了大量需求，并导致了对劳工的大量招募。佩迪人是受欢迎的对象。劳工的招募在很大程度上需要头人的帮助。J·爱德华兹是杰出的招募者之一，他曾经在佩迪人地区从事过贸易活动。1873年他与塞库库内订立协议。据此，塞库库内同意在双方商定的工资水平上，持续不断地为矿区提供劳动力。尽管酋长势力是佩迪人劳工流动中的一个重要因素，但个中强迫的成分不可能是很高的。如果说在19世纪60年代劳工流动还是一项可以被人们接受的常规的话，那么，麦伦斯基认为，到70年代这就更成为确凿的事实，从这个意义上讲，酋长的权力体现为说服，而不是强制。
    事实上，佩迪人社会内部所面临的不断升级的土地压力是与金刚石矿和金矿开采处于同一时期的。金刚石矿的开采为业已深深介入流动劳工体制的非洲人社会提供了一个新的劳动力需求市场。佩迪人以迅疾的速度和宏大的规模，对这一需求作出了反应。1872年矿区建立了“土著”劳工登记制度。申报结果表明，佩迪人和聪加人是矿区劳动力的主要来源。为此，矿区为他们提供了大量的优先条件。矿区支付给劳工的薪水据称是南非境内最高的。其结果是，流动劳工从离家到抵达矿区的时间大为缩短，为的是能够赶紧挣钱。去金刚石矿做工的劳工一路上充满艰险，佩迪劳工抵达矿区后，已是精疲力竭，不名一文。佩迪人在矿区做工的时间为4至8个月不等。总的来讲，劳工的工作期限取决于其劳动所得是否够买上一支枪。
    对于包括佩迪人在内的非洲人传统社会来说，“金刚石矿所提供的机遇显然要胜过他们以往所面临的任何选择”。而金矿的发现与开采无疑又为其更大规模地介入劳工流动提供了契机，上述推拉合力强劲地推动着南部非洲的劳工流动循环往复地进行。
    到19世纪中后期，随着南非金刚石矿和金矿的发现和开采，矿业资本对劳动力产生了大量需求，南部非洲的人口流动因之逐渐活跃起来，规模不断扩大。随着以矿业经济为中心的南非工业化进程的渐趋深入，整个南部非洲地区（包括林波波河以北）的绝大部分黑人部落民族相继卷入了劳工流动的行列，并程度不同地被整合进了流动劳工体制。而伴随这一进程的，是在南非占主导地位的资本主义生产方式的兴起。