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修史人员考绩勤怠不一 考勤制度旨在督催在馆人员按时到馆编纂史书，有效推进史书编纂进度，是保证史书编纂效率的馆规。史馆规定：“赶办之法，在勤考课。考课密则勤，惰易稽，功效日见。”晚清史馆的考勤制度，在一定程度上促进了官修史书的编纂，保证了修史质量。 修书各馆对考绩都很重视，国史馆、实录馆、会典馆、则例馆都有相应的“堂期功课档”、“月功课表”、“清档”等规定，记载馆中人员的工作进度，督促修纂人员按时完成纂书任务。比如，实录馆有严格的考勤制度，“凡总纂、纂修、协修、收掌、校对等官，毋令擅入擅出。每日到馆，勿使旷误，逐日画到，由提调官加押存查”。又对收掌、提调、监修、总裁等官的职责作了规定：“满汉本应派收掌官四员专司其事，逐日记明档簿，提调不时检查，至纂书体例及书内有应斟酌之处，并请监修总裁、总裁指示，纂修官与提调毋庸搀越。” 对于这些规定，有些人能坚持馆规，逐日到馆，晨入酉出。《翁心存日记》载，翁心存在担任实录馆总裁后，节假日坚持上班，例如，咸丰二年正月初六日，“又至馆拜提调以下诸公，遂回”。春节期间，翁氏仍然坚持去实录馆，拜会提调以下纂修人员，可见其忘我精神。其余如灯下校史、带病坚持校史等，日记中多有记载，反映了他对史馆考勤制度的严格遵守。再据《翁同龢日记》记载，翁同龢也严格遵守馆规，体现了他对实录编纂的敬业精神。例如，咸丰五年，“馆事益繁，每日赴馆赴署，几不暇给。归侍大人，秉烛理案牍，漏三下，乃入室披书，或课一文，或习书，久而安之，不以为倦也”。 不过，从晚清史馆的总体而言，史馆考勤制度虽严，但实际考勤的结果往往并不理想，且越到后期越严重。比如光绪时期的国史馆，总裁额勒和布指出：“是以光绪十五年至十九年考课，所有誊录员数不及往届四成之一……若不设法鼓舞，实属竭蹶万分。”《翁同龢日记》在记录光绪会典馆时亦言“汉股无一人来者”。这些记载反映了晚清史馆荒怠考绩的真实情况。 (责任编辑：admin) |