(三)加重对“规避”官员之处分
    官员处分居多或重，有的是由于制度本身的不完善，也有的是由于官员确实有失职渎职、溺职等行为，但其为人却奸伪狡诈，不愿对其违制违纪行为负责。对于后类官员的规避，则需要采用以暴制暴的原则，加重对其规避的处分，正是“‘规避’二字完全私罪，例应革职”。[30] (卷下)以此儆诫那些官员，减少他们的有意规避。
    如有的官员当其管辖之地发生案件时，该官则假装出差，或者谎报出差时间，借以躲避处分。对于此类规避，处分往往要重于其以前的处分，清代规定对于紧要事件，“规避降革处分者革职，不行查出之该管官降二级调用”，[13] (第7册，P994)将其处分从降级升格为革职。还有的官员则在案件发生后，假称需要对案件回避，企图规避处分，如被发觉，要“将捏报之人照规避例革职，本人捏报规避，其扶同徇隐之人，照本人捏报例革职，出结官照捏结例降二级调用”。[29] (卷84)本来是降调的处分却招来了革职的命运，对于那些投机取巧、规避处分的官员无疑是一个沉重的打击。
    四、小结
    处分是封建政府为维护有序统治，对违纪违制官员予以的一种制裁。有清一代，出现了完善的处分法规，订立了详细的制度规定。处分机构按照制度规定，对各级各类官员予以了适当的处分。可见封建社会对官员管理的重视，虽然这期间也有徇情、袒护行为的存在，但是整体而言，执行与运作还是较有程序，较为严格的。
    在这种完善的机制运作面前，在这场博弈之中，充分展现了中国古代独特的根深蒂固的官僚制度。封建政府作为积极的一面，不断地完善制度法规，力求达到尽善尽美，以求实现对文武官员的约束与儆诫，不使其有丝毫的失职渎职行为，以达到统治的长治久安。但是，博弈的是双方，封建政府面对的是一个庞大的盘根错节的官僚网络。这个官僚群体为了自身的利益，藉姻亲、乡土、门生等等关系形成了一个庞大的体系，政府要制裁如此一个官僚集团常常会遇到很大的阻力。
    官僚们为了官位和利禄，利用各种机会抵制、规避处分，从而形成了处分与抵制处分的斗争。而真正的运作又掌握在官员手里，所以官员们轻而易举就可以作弊、坦庇，造成了对处分制度本身的破坏。所以有时也出现一些问题，但这并不是封建政府有意为之，而是官僚集团因不甘利益受损所做出的种种破坏。
    在分析了这种博弈状况后，我们会发现，首先，处分制度只能在一定的层面起到应有的作用，这种作用是硬性的作用，是看得见的，而其余的层面则需要皇权去调节，这种作用则是软性的，是看不见的，但是其作用有时又高于制度的作用。所以，要想发挥处分的作用，达到执政，在封建社会只能是双管齐下。其次，处分官员的目的在于维护封建统治的有序，管理官员作为一个治政的关键，必须要把握得当。如何达到既惩戒又敦促的作用，这是处分的关键所在，也是封建社会维护其统治长久的关键因素。清代在这方面作了一些尝试，但是终因阶级、时代的局限性而作罢。这表明了一切制度政策都有一个不断完善、不断适应时代发展的过程。
    原文参考文献：
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    [14]军机处录副奏折·内政职官类[Z].缩微胶卷.