历史网-历史之家、历史上的今天!

历史网-中国历史之家、历史上的今天、历史朝代顺序表、历史人物故事、看历史、新都网、历史春秋网

当前位置: 首页 > 世界史 > 世界古代中古史 >

二战后专业技术人才跨国迁移的趋势分析(19)

http://www.newdu.com 2017-08-28 《史学月刊》 梁茂信 参加讨论

(86)安德雷斯·索里马诺:《人才的国际流动性与经济发展:几个问题的评论》,安德雷斯·索里马诺编:《人才的国际流动性:类型、原因和发展中的影响》,第118~119、127~128、140页。
    (87)经济合作与发展组织:《开发政策的一致性:人口迁移与发展中国家》,第66页。
    (88)戴维·巴勒特:《全球视野下的美国移民政策:经济合作与发展组织成员国家的国际移民》,第9页。
    (89)人才流失(brain drain)是指人才迁出大于迁入,或者没有迁入;人才收益(brain gain)是指人才迁入大于迁出(参见戴维·巴勒特:《全球视野下的美国移民政策:经济合作与发展组织成员国家的国际移民》,第18页)。
    (90)简-克里斯托弗·杜芒特、乔治·勒马特:《标题之外:人才流失新证》(Jean-Christophe Dumont and Georges Lemaǐtre,"Beyond the Headlines:New Evidence on the Brain Drain"),《经济评论》(Revue èconomique)第56卷第6期(2005年11月)。见http://www.jstor.org/stable/25046500(2009年6月3日下载)。有学者统计与上述引文有出入,认为到2000年,苏联解体后的俄罗斯流失人才达到130万人,印度达到100.07万人,中国大陆65.32万人,菲律宾87.37万人,越南35.57万人,巴基斯坦20.18万人,伊朗28.86万人,中国香港25.14万人(安德雷斯·索里马诺:《人才的国际流动性与经济发展:几个问题的评论》,安德雷斯·索里马诺编:《人才的国际流动性:类型、原因和发展中的影响》,第54页);还有一种观点认为,在1978-1999年间,中国流失的人才有50多万人(经济合作与发展组织:《高等教育的国际化与贸易:机会与挑战》,第278页)。
    (91)简-克里斯托弗·杜芒特、乔治·勒马特:《标题之外:人才流失新证》,《经济评论》第56卷第6期(2005年11月)。有些学者的统计与上述引文有出入,认为接受过高等教育的人才占迁出中国的164.97万移民中的39.6%(约65.32万),占菲律宾1 816 418移民的48.1%、越南1 507 164移民中的23.6%、巴基斯坦655 162移民中的30.8%、印度1 928 199移民中的51.9%、伊朗632 980移民中的45.6%、中国香港移民587 400人中的42.8%。相比之下,虽然技术类移民占拉丁美洲和非洲国家的移民的比例并不是很高,技术类移民占阿根廷266 070移民中的37.8%(10.05万),占摩洛哥136.47万移民中的14.8%,牙买加79.60万移民中的24%,波黑53.62万移民中的11.5%(参见安德雷斯·索里马诺:《人才的国际流动性与经济发展:几个问题的评论》,安德雷斯·索里马诺编:《人才的国际流动性:类型、原因和发展中的影响》,第54页)。
    (92)阿佩尔·戈登:《新散居者:移居美国的非洲移民》(April Gordon,"The New Diaspora:African Immigration to the United States"),莫森·莫巴施尔编:《人口迁移、全球化和族裔关系的跨学科方法研究》(Mohsen M.Mobasher,ed.,Migration,Globalization,and Ethnic Relations:An Interdisciplinary Approach),新泽西州上萨德尔河2004年版,第51页。
    (93)经济合作与发展组织:《开发政策的一致性:人口迁移与发展中国家》,第70页。
    (94)简-克里斯托弗·杜芒特、乔治·勒马特:《标题之外:人才流失新证》,《经济评论》第56卷第6期(2005年11月)》。
    (95)流失率是指流失人才占迁出国技术人才总量的比例。详见经济合作与发展组织:《开发政策的一致性:人口迁移与发展中国家》,第68页。
    (96)经济合作与发展组织:《高技术人才的国际流动》,第21页。
    (97)安德雷斯·索里马诺:《人才流动性的原因与后果》(Andrés Solimano,"Causes and Consequences of Talent Mobility"),安德雷斯·索里马诺编:《人才的国际流动性:类型、原因和发展中的影响》,第9页。
    (98)斯蒂芬·巴赫:《卫生专业技术人士的国际流动性:人才流失还是人才交换?》(Stephen Bach,"International Mobility of Health Professionals:Brain Drain or Brain Exchange?"),安德雷斯·索里马诺编:《人才的国际流动性:类型、原因和发展中的影响》,第208页。
    (99)萨米·马龙:《欧洲与高技术劳工的移民》,《国际移民》第39卷第5期(2001年)。
    (100)罗柏恩·埃尔戴尔:《专业技术人士的迁移:理论与类型》,《国际移民》第39卷第5期(2001年)。
    (101)经济合作与发展组织:《国际人口迁移趋势:年度报告》2004年版,第32页。
    (102)罗柏恩·埃尔戴尔:《专业技术人士的迁移:理论与类型》,《国际移民》第39卷第5期(2001年)。
    (103)经济合作与发展组织:《高技术人才的国际流动》,第4页。

(责任编辑:admin)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
栏目列表
历史人物
历史学
历史故事
中国史
中国古代史
世界史
中国近代史
考古学
中国现代史
神话故事
民族学
世界历史
军史
佛教故事
文史百科
野史秘闻
历史解密
民间说史
历史名人
老照片